铿锵玫瑰-女班长李月红

俗话说，自信的女人最有魅力。一身蓝色的工作服、一个帆布气防包，一头干练的的短发，还不到一百斤的体重，瘦小的身躯，但穿行在装置区的每一个角落的身影却是充满自信与坚定，工作岗位上的她热情似火、勤劳刻苦、雷厉风行，散发着独特的人格魅力，她就是水处理车间里唯一的女班长，李月红。

作为一名员工，好强的性格造就了她一专多能的技能，十几年岗位的磨砺，使她熟悉所属辖区的每一台设备的性能和用途。作为一名班长，她严谨的管理，以班组为核心的团队意识，坚持原则，秉公办事，敢于担当，无疑是她最与众不同的标签。

水处理车间主任，党支部书记曹峰说起李月红这只绽放的铿锵玫瑰，也是赞许有加：“李月红是我们车间工艺五班的班长，是这五名班组长里唯一的一名女同志，做为这个班组长，在日常管理中应该说担负着很重要的工作，包括现场方方面面的工作，李月红做的很好，在我们车间班组长里面和男班长比她都算是出类拔萃的一个。

在正常的生产期间，不管是个人安全行为、对班组的自主管理这块，她都有她自己的独到之处。在她的带领下，五班成为一个关系非常融洽、气氛非常融洽的班组。她们班也是一个多民族的班组，在她的带领下，这个班组在我们车间每季度、每年度的班组综合排名里都是名列前茅。”

管水看似是一件很轻松很干净的工作，其实不然。水处理既然作为一个生产运行车间，身处其中也是钢铁冷峻，机声轰鸣。“工作服不够穿啊！”同事们常听到李月红埋怨，的确，日常的杂事，班长的确认巡检，泵打不起量，真空抽不起来，不管在哪，不管地方高还是狭小，她都得钻进去，爬上去，这都的让她的工作服磨损得更快、洗得更勤、汗水浸透得更多。

水处理装置的特殊性使得它是大检修中停的最晚，开的最早的装置。签票对接、安排监护，一遍遍的检查确认、提示，在现场她就像一阵风。

供水前的设备确认，她对所有的岗位的设备进行检查，不是在烈日高阳下，就是在闷热潮湿的狭窄空间里，汗水顺着头顶不断往下淌，不断迷糊了她的眼睛，她只能用满是油渍的手和衣袖擦拭，一天干下来，汗水夹杂着油污已糊满全身，眼睛也红肿起来。大家心疼她，劝她悠着点儿，话说了一箩筐，她却总是“谢谢”完，依然我行我素。

　员工李国娟对这位大姐姐更是从里到外的佩服：“我们班组呢，她是一位和蔼可亲但又不失严厉的大姐姐，她对我们的工作比较严厉、一丝不苟，但在工作之外她又很亲切。她是我比较佩服的一位同事。

到现场我觉得她可以无所不知。然后，在生活上，有时候我们的一些思想动态啊，她会私下给我们打电话，了解我们的状况，包括我们的家庭环境啊，父母有没有生病啊，都会对我们比较关心的。而工作的时候又特别认真，我们就是不得不佩服她。”

获得好评无数，但背后是她辛勤的汗水。对班里员工她用一个女人的细心体贴关心每一个人，用团队力量，用感情的纽带将班组成员紧紧团结在一起，使他们感受到小集体的温暖。俗话说，上面千根线，下面一根针。车间工作都要班组长去落实、去执行、去完成。科学、合理，做到管理上要制度化，操作上要标准化，以制度管人，按规程操作，李月红有苦衷也有总结。

“对于基层班组长来说，班组管理其实也挺不容易，就是说跟上面的管理是一样的，最主要的就是我们接触下面的基层员工。所以我们首先要做到以身作则，以身作则自己做到了，才能要求下边的操作工去做，按照要求去做。

还有就是我们自己首先要技术过硬，自己技术不过硬，没法带动班组人员，去把车间各项工作做的更好。在日常的管理中，我们班组也有自己的自主管理，管理的时候，奖金分配啊，奖惩啊，肯定是要公平的，肯定是要奖勤打懒的，要不然大家也没有干劲，要鼓动大家把能够提升的人往起提，不能提升的人，我们拉着他也要往前走。”

　铿锵玫瑰李月红，她是水处理车间供水人的一个缩影，也是化肥厂各个岗位女员工们的工作写照。岗位上没有性别，只有责任，她们就像一朵朵绚丽的玫瑰，是化工装置钢城铁域中靓丽风景，也是推进化肥厂安全生产完成各项工作任务的中坚力量。

文字：化肥网站

编辑：时光

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